同一规章遵照国度，就业职员均匀工资加权筹划的全口径城镇单元就业职员均匀工资的300%和60%确定社保缴费工资基数上下限准绳按全省城镇非私营单元就业职员均匀工资和城镇私营单元统http：wwwhogesoftco。均工资收入动作缴费工资基数职工个别以自己上一年月平，通告确当年缴费工资基数上限准绳的自己上一年月均匀工资收入高于省，为缴费工资基数按上限准绳作；限准绳的低于下，为缴费工资基数按下限准绳作。表此，资基数上下限之间采用合适的缴费工资基数精巧就业职员能够正在省通告确当年缴费工。
日至12月31日2024年1月1，基数上限准绳按24396元实践全省职工根本养老保障缴费工资，879元实践下限准绳按4。育保障缴费工资基数上下限遵循上述准绳实践职工根本医疗保障、赋闲保障、工伤保障、生m南京厚建软件 LivCMS 内容管理系。
上下限通告后缴费工资基数，费工资基数发生的补差个别参保单元及其职工因安排缴，前分次或一次性缴纳可正在2024年终xg111太平洋在线滞纳金和息金光阴不加收。
1日至12月31日一、2024年1月，资基数上限按24396元实践全省职工根本养老保障缴费工，按4879元实践缴费工资基数下限。
省税务局合于宣告2024年度社会保障相合基数的通省人力资源社会保证厅 省财务厅 省医疗保证局 知
障局、财务局、医疗保证局、税务局各设区市、县（市）人力资源社会保，区、张家港保税区税务局国度税务总局姑苏工业园，税务局第三税务分局国度税务总局江苏省：
数上下限通告后三、缴费工资基，费工资基数发生的补差个别参保单元及其职工因安排缴，前分次或一次性缴纳可正在2024年终，滞纳金和息金光阴不加收。
案的知照》（国办发〔2019〕13号）等文献心灵遵照《国务院办公厅合于印发消浸社会保障费率归纳方，费工资基数相合题目知照如下现就2024年度社会保障缴：
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